《半月信息》2017年第7期
编辑日期:2017/6/5     来源:市总工会     浏览:140

 

半月信息

 

7

(总第427期)

 三明市总工会办公室           2017427

 


【重要活动】

全市群团改革工作推进会召开

421日,我市召开群团改革工作推进会。市委副书记黄建平出席会议并讲话。在听取市总工会、团市委、市妇联、市科协改革工作汇报后,黄建平指出,群团改革是全面深化改革的重要组成部分,也是一项重要的政治任务。各群团组织要学深悟透习近平总书记有关群团工作重要讲话精神,准确把握中央和省上要求,全力推进我市群团改革。要认识到位,增强改革自觉,把好改革方向,打破思维定势,坚持问题导向,破解改革“痛点”,切实落实好群团改革各项工作任务。

黄建平强调,要吃透精神,对标省上,抓住改革重点。立足群团组织特点和三明实际,从领导班子结构、基层组织机构设置、经费保障等重点入手,切实解决“四化”等脱离群众问题,进一步增强群团组织服务功能。要稳妥有序推进,确保完成改革任务。按照服从中央和省上精神、服从改革质量的要求,做深做细做实工作,牢牢把握改革主线,把握改革节奏,稳步有序推进群团改革。

黄建平要求,各有关部门要立足全局,准确站位,密切配合,形成合力,为群团改革提供必要的人力、物力、财力支持,全力保障群团改革顺利推进,共同扩大改革实效,努力把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

市总工会召开党员学习会

417日,市总工会召开党员学习会,邀请市社科联党组书记、主席蔡建境作了题为《学习党的十八届六中全会精神,贯彻落实全面从严治党战略》的辅导讲座。市总工会机关全体干部职工、直属单位班子成员共50余人参加学习会。蔡建境从“充分认识六中全会的重大意义,坚决维护习近平同志领导核心地位”、“正确理解六中全会主题,坚定不移推进全面从严治党”、“落实全面从严治党,必须规范党内政治生活,加强党内监督”三方面对党的十八届六中全会精神做了全面细致的讲解,旁征博引、深入浅出,对党员干部职工学习领会十八届六中全会精神提供了很好的帮助。

讲座结束后,市总工会党组书记、常务副主席陈兴万提出三点要求:一要坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威,认真学习领会习近平总书记在全会上提出的一系列新思想新观点新论断。二要把全面从严治党要求落到实处,各级党组织要根据六中全会的部署要求,切实担负起从严治党的政治责任。三要把加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要举措逐条抓好落实,加强党的建设,确保市总工会落实全面从严治党取得好的成效。(李新)

【工作部署】

永安市总三项措施落实“四比四看”竞赛活动

一是联系一批单位。要求机关全体干部每人联系1个乡镇总工会和3个企业工会,密切同基层工会干部和职工的联系,指导基层推进工会规范化建设,增强基层工会活力;二是做好两个服务。通过签订责任状和订立年度岗位目标责任,将全年14项工会业务工作和12项永安市委市政府中心工作细化分解,责任到人,着力服务发展、服务职工;三是搞好一个调研。要求全体干部结合岗位职责,围绕工会改革任务,立足基层,广泛开展区域性行业性工会工作调研活动,每人于10月底前完成1篇调研工作报告,为改进和创新工会工作提供依据。(叶士宏)

尤溪县总五举措抓好2017年工作

一是紧扣中心,更加有力助推新尤溪建设。主动把工会工作融入全县发展大局,围绕“再上新台阶、建设新尤溪”目标任务,引导各行业职工建功立业、创新创优;二是职工为本,更加尽心推动维权帮扶。大力实施职工温暖工程,忠实履行好维护职工、服务职工的职责,把“职工之家”、“娘家人”做得更加名副其实;三是重心下移,更加坚实打牢基层基础。聚焦基层,着力规范基层建设,发挥基层作用,努力把每一个基层工会建成直接联系服务职工的“职工之家”;四是改革创新,更加充分激发工会工作活力。增强自我革新的勇气,坚持用改革的办法破除机制体制障碍,让工会工作更加精准地对接发展所需、基层所盼、职工所想;五是从严要求,更加坚定抓好工会系统党的建设。以党的建设带动工会自身改革建设,把全面从严治党要求自觉贯彻落实到工会各项工作中,保持工会工作的正确方向,为工会事业创新发展提供有力保障。(陈儒杰 郭余)

沙县县总确立七项推进工作载体

一是“赛比看”。落实市总部署,切实开展“四比四看”工会工作竞赛活动,解决慵懒散,提振工会干部干事创业的精气神;二是“补短板”。整合县总机关部室,设立机关党办,并对各内设部室人员进行轮换、充实,通过建立专兼挂的人员使用制度,解决机关人员不够、活力不足问题;三是“评工匠”。开展评选“沙县工匠”活动,以技术比武的形式引导职工学工匠、做工匠,并通过对比武第一名的职工授予县“五一劳动标兵”称号,调动职工参与的积极性;四是“送文化”。以职工拔河比赛、气排球赛、趣味运动会、书画摄影展等文体活动为载体,增强职工获得感;五是“精准帮”。组织20名劳模结对帮扶20户困难职工;六是“全程帮”。在现有20名法律志愿者的基础上,建立公职律师、劳动争议调解员、仲裁员、人民陪审员队伍,免费援助农民工受侵害案件;七是“满意食堂”。组织金沙金古园区50家企业炊事班长开展培训,推动企业提高食堂伙食补贴、卫生标准和管理水平,改善职工用餐环境。(胡津津)

【工会组建】

大田县总围绕四个重点抓工会组建

一是民生经济产业链。围绕高山茶产业链组建茶业公会工会联合会,并在茶企中建立分工会组织,吸收809名茶农入会;二是重点在建项目。以上一个项目建一个工会为原则,最广泛地吸收项目一线农民工入会,并提供劳动合同签订指导和欠薪化解服务,发展农民工会员469人;三是“互联网+实体经济”企业。在县福塘工业园区“双创园”开展网上建会和网上入会活动,吸纳园区“互联网+实体经济”企业的235名职工入会;四是非公有制企业。通过与县工商联、个私办等群团组织配合,一季度新组建非公企业工会13家,发展会员186人。(范可杰)

【自身建设】

梅列区总制定工会专干工作考评办法

日前,梅列区总工会制定工会专干工作考评办法,围绕“德、能、勤、绩、廉”5方面内容,并以“绩”为重点,设置19个项目对所聘工会专干进行考评。考评采用百分制计分法,设置优秀、合格、基本合格、不合格4个考评等次,由考评领导小组办公室负责考评具体工作。考评结果与年终奖金发放挂钩,对考评优秀的,推荐参加上级工会优秀工会专干评选,考评不合格或连续两年基本合格、经过培训或岗位调整仍不能胜任工作的,予以解聘。(郑福春)

【职工服务】

市总工会“女工憩园”实现“三个应需”

一是应需推进建设。按照节约资源、方便职工、一室多用原则,着力在女职工较多的企事业单位、工业园区、商务楼宇和公共场所宣传推广“女工憩园”做法,以成熟一个发展一个为思路,因地制宜开展创建培育工作;二是应需设置功能。在“女工憩园”功能布局上注重人性化,鼓励基层工会根据女职工需求大胆创新,尽量让哺乳期、孕期女职工享受舒心、贴心多样化服务,并确定专人负责,实行台账管理,确保日常管理规范有序;三是应需拓展服务。与有关部门对接联动,组织计生专家、律师、心理咨询师等开展身心健康教育,经常性开展康复瑜伽、主题沙龙、亲子交流等活动,不断提升“女工憩园”使用率和满意率。今年来,市总已新建“女工憩园”10个,全市工会“女工憩园”总数已达86个。(冀庆玲)

明溪县总做好四个角色服务职工

一是组织员。对职工25人以上的“两新组织”及时组建工会,对乡(镇)个体餐饮、小水电、卫生所统一组建行业工会,对乡镇个体加油站、大米加工厂等建立区域性联合会;二是指导员。采取主题宣讲、知识竞赛、开办专栏等形式,开展就业、安全生产、维权、工资集体协商等现场指导20余场,发送短信、微信3300余条;三是服务员。推行工会主席包片、包乡镇、包企业的网格化服务法,采取上门服务、电话联系、周末预约等方式,为职工群众提供助业、助学、助困等服务30余人次;四是调解员。将每月10日定为矛盾纠纷排查日,入户开展“四必清、四必访、四必看”活动,并实行台账式管理。1月至3月已入户排查230余人次,调处纠纷12起。(姜武辉 陈晔)

【简讯】

▲大田县总工会开通微信公众号“岩城工会”。(吴联巍)

▲建宁县总工会召开十四届九次全委会,县委常委、统战部部长黄立辉当选县总工会主席。(刘焰英)

▲泰宁县总工会联合县人社局、县妇联举办育婴师技能培训班,吸引300多名下岗职工参加。(张勇)

▲三元区总工会开展“喜迎十九大·撸起袖子加油干”职工拔河比赛。(许佳丽)

▲清流县总工会举办“凝聚正能量、建功十三五”基层工会趣味运动会。(邱宇杰)

▲将乐县总工会举办手机摄影培训班,140名基层工会职工参加。(张芳丹)

▲沙县金古园工会举办企业职工摄影知识讲座,吸引180名职工摄影爱好者参加。(胡津津)

 

各县(市、区)工会2017年第一季度(第1-6期)

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