《半月信息》2017年第5期
编辑日期:2017/4/21     来源:市总工会     浏览:126

 

半月信息

 

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(总第425期)

 三明市总工会办公室           2017331

 


【重要活动】

郑小蕊到我市慰问调研

329日,省总工会党组成员、副主席郑小蕊一行到我市调研指导工会工作,看望慰问劳模和困难职工。市总工会党组书记、常务副主席陈兴万,党组成员、副主席陈映哲陪同。

在沙县宏光化工有限公司,郑小蕊一行看望慰问了全国劳模罗增寿,实地了解了企业生产和职工生活现状以及“罗增寿劳模工作室”建设情况。在沙县四通彩印有限公司,郑小蕊一行看望慰问了困难单亲女职工李淑萍,鼓励她树立生活信心,乐观面对困境,勇于克服困难,并送上慰问金。郑小蕊一行还先后走访了三明市体育馆、三明皇廷丽景酒店、三明梅园国际大酒店、沙县体育中心、金沙园职工文体中心,沙县广容大酒店、君华大酒店,为我市筹办全省工会职工运动会开展前期调研摸底。(汤茂松 王丽芳)

江孝善到将乐调研工资集体协商工作

321日,省总工会巡视员江孝善一行到将乐,先后走访了县职工服务中心、福建祥源纺织有限公司,并与基层工会干部和企业负责人座谈,了解工资集体协商“要约行动”开展情况。

座谈会上,江孝善听取了工会工作情况汇报,就会费收缴、企业组建、大病补助、职工评聘、工资集体协商等方面工作征求基层工会干部意见和建议。在福建祥源纺织公司,江孝善与企业负责人深入交谈,并就进一步做好工资集体协商工作提出三点意见:一是进一步建立健全职代会制度,通过职代会形式广泛收集职工提案,审议通过有关企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度,发挥职工在参与企业民主管理的作用。二是推动工资集体协商制度化、规范化,以集体协商“要约行动月”活动为契机,扎实推进集体协商活动,通过主动要约、加强指导、参与协商,促进企业和职工实现共赢。三是坚持“党工共建”,通过“党建带工建、工建服务党建”,强化基层工会的政治保障、组织保障和制度保障,形成加强基层工会建设的合力。(范晓琳)

市总工会颁发2017年度工作责任书

327日,市总工会召开干部职工大会,市总工会党组书记、常务副主席陈兴万在会上向各党支部书记颁发市总工会2017年度党建工作责任书、落实党风廉政建设主体责任责任书和意识形态工作责任书,向各部室及直属单位负责人颁发市总工会2017年度工作责任书、落实党风廉政建设主体责任责任书、意识形态工作责任书和综治(平安建设)责任书,传达学习全国“两会”精神以及市委杜源生书记在传达贯彻全国“两会”和省委常委扩大会议精神时的讲话精神,并对贯彻落实会议精神、做好今年各项工作提出四点要求:

一要强化责任。认真学习“两会”精神,学习责任书内容,认清工作职责,扛起各自责任,形成班子领导带头、一级对一级负责、层层落实责任的工作格局,真正做到履职尽责。二要提高能力。努力适应新形势新任务要求,加强工会工作项目载体设计策划,创新服务职工群众的方式方法,着力提高机关干部的学习能力、策划能力、组织能力和文字综合能力,推动工作上新台阶。三要加强协调。牢固树立全局意识、增强整体观念,强化部门协作,主动支持、积极配合各项工作开展,切实拧成一股绳,形成推动工作的合力。四要注重落实。加大机关效能巡查和工作督查力度,强化问责追责,不断提升工会干部效率意识,以“马上就办、真抓实干”的精气神,把各项重点工作尽快落实好,确保今年各项任务目标圆满完成。

会上,市总工会党组成员、副主席李伸安、张素梅还分别传达了全国禁毒工作视频会议和全国危险化学品综合治理会议精神。(范良勇)

市总工会领导深入挂点村调研

328日,市总工会党组成员、副主席陈映哲深入明溪县盖洋镇杨地村、宁化县泉上镇谢新村看望市总蹲点、驻村干部,调研我会驻村蹲点工作。

在杨地村,陈映哲认真查看村容村貌,与乡镇领导、村两委和蹲点干部座谈,询问村情,了解民风,听取蹲点工作汇报,帮助谋划发展思路。陈映哲对蹲点干部十分关切,详细询问蹲点干部生活起居情况,要求蹲点干部克服艰苦环境,珍惜在农村工作的机会,加强历练,成就事业:要虚心向镇村干部学习、向农民群众学习,丰富农业农村知识,积累农村工作经验;要经常入户走访,全面调查熟悉村情,摸清发展难题,找准应对举措,特别要注重挖掘、培育村级特色产业;要改进工作作风,排出工作时间表,切实把村部改造建设、精准扶贫、优质水稻试种等重点工作落实好。

在谢新村,陈映哲对该村重点产业发展、基础设施建设、基层党建及驻村干部的各项工作给予充分肯定,对该村生态旅游发展、光伏发电项目、劳模工作室建设等工作进行指导,并要求驻村干部继续关心关注谢新村生产发展,保持经常联系,协助村两委办好实事好事。(刘有端)

【工作部署】

沙县县总强化四个意识推进2017年工作

一是强化政治意识,着力抓好思想武装。以提高干部队伍思想理论水平、强化党风廉政建设为目标,持续开展“两学一做”学习教育、“1+x”专项督查等工作,通过党建带工建,把全面从严治党要求嵌入工会各项管理;二是强化宗旨意识,竭诚服务职工群众。抓好职工之家建设,深入开展“四季四送”等工会品牌工作,建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,深化集体协商制度,加强法律服务专业队伍建设,实现服务普惠化、专业化;三是强化担当意识,谱写服务发展新篇章。广泛开展“当好主力军、建设新沙县”主题劳动和技能竞赛,强化职业技能培训,开展“沙县十大工匠”评选活动,举办职工喜闻乐见的文体活动,激发职工干事创业活力;四是强化创新意识,争创一流工作业绩。加快工会改革步伐,打造服务职工新平台,弘扬践行“马上就办、真抓实干”精神,加快转变工会干部作风,加大工会宣传力度,树立工会组织良好形象。(朱艳婷)

将乐县总三方面抓好2017年重点工作

一是聚焦十三五,在团结引领职工建功立业中奋发有为。围绕中心工作,深入开展“践行新理念、建设新将乐”主题区域性、行业性劳动竞赛,广泛举办各类职工职业技能竞赛,引导职工开展合理化建议、技术攻关和创新成果转化等经济技术创新活动;二是坚持职工为本,在维权帮扶中履职尽责。加强职工服务中心建设,设立园区职工服务工作站,构建以普惠为重点的服务体系,举办“园区夏季电影宣传月”活动,设立工会信访办,引导职工增强法治观念,依法表达利益诉求,维护自身利益;三是注重固本强基,在推进工会工作转型发展中发挥作用。探索创新建会和职工入会方式,最大限度地把广大职工组织到工会中来,弘扬“马上就办、真抓实干”精神,提振工会干部干事创业的精气神,针对性开展基层工会干部培训,提高工会干部的能力素质和服务本领。(王章木)

大田县总确立2017五注重一坚持工作重点

一是注重传播正能量,深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动。抓好重大节日、重要时点主题活动,举办“听党话、跟党走”职工演讲比赛及各类职工运动会,组织编纂《劳模风采录》丛书;二是注重紧扣大局,做强职工素质工程。围绕“五个大田”建设,开展各类劳动技能竞赛活动,抓好以月嫂、护工等项目送教上门培训,选树10名“金牌工匠”和10名“金牌员工”;三是注重维权帮扶,做实职工温暖工程。开展集体协商“要约行动月”活动,持续推进“四季四送”等工会品牌活动,强化职工维权,深化精准帮扶;四是注重组织建设,夯实基层组织基础。全年拟新组建工会56个,新增会员3200人(其中农民工会员2780人),并按照“四双六好”、“六有”等要求抓好基层工会规范化建设;五是注重创新服务,激活工会工作活力。探索建立“职工子女爱心港湾”,对“女工憩园”品牌内涵进行拓展提升;六是坚持从严要求,更加坚定地抓好工会系统党的建设。认真履行“一岗双责”,弘扬“马上就办、真抓实干”精神,开展“四比四晒”(比服务晒质量、比素质晒纪律、比创新晒亮点、比工作晒成效)工会工作竞赛活动,抓好“1+X”专项督查,营造勤政廉政良好形象。(蒋鹏)

梅列区总“三聚三促”做好2017年重点工作

一是聚焦中心促发展。找准工会职能与全区发展大局的结合点和着力点,将技能比武活动引向重点项目、重点工程、企业生产一线,全年在不同行业不同岗位开展6场以上全区性劳动竞赛。加强先进典型宣传,积极开展“喜迎十九大”系列宣传教育,继续深化“职工读书月”活动,开办职工大讲堂,面向辖区企业开展职工喜闻乐见的读书活动和各类公益讲座;二是聚力履职促稳定。大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,及时调整服务形式,深入一线开展精准对路的服务,积极尝试“菜单式”选课培训,深入实施“四送温暖”工程,进一步扩大职工医疗互助保障覆盖面和受益面。构建“互联网+”维权模式,延伸拓展帮扶网络,利用门户网站、微信公众平台等现代传媒手段促进工会工作由线下向线上拓展;三是聚智创新促提升。推进高效便捷的服务职工阵地建设,拓展区总工会职工服务中心功能。通过在全区基层工会组织中开展“双述双评”,推进镇街工会规范化建设,积极探索培树典型,做到“一镇一街一特色”。持续加大工作品牌培育力度,推动超市“妈妈小屋”试点建设工作,整合提升“女工憩园”,深化特殊群体“关爱行动”,切实增强基层工会的生机和活力。(王莹莹)

宁化县总突出“五个注重”推进2017年工作

一是注重围绕中心,在助力发展中用心作为。深化“喜迎十九大”、“中国梦·劳动美”等主题教育活动,举办“践行新理念、建设新宁化”主题劳动和技能竞赛,深入实施职工素质建设工程,在“学工匠、做工匠、争当金牌工匠”活动和“名师带高徒”活动中评选“金牌工匠”和“好师傅”各10人,创建市级以上劳模工作室1个;二是注重维权帮扶,在服务职工中真心投入。大力实施职工温暖工程,深化和谐劳动关系创建、职工维权、劳动保护等工作,着力精准帮扶,年内拟帮助100名困难职工解困脱困,并做实“四季四送”、女职工关爱行动、职工医疗互助和大病补助等普惠服务;三是注重基层基础,在固本强基上尽心推动。健全基层组织建设,丰富基层职工活动,建立健全工会联系基层和职工制度,完成开发区职工文体中心建设,有力保障基层工会人、财、物等资源;四是注重改革创新,在激发活力上精心施策。认真落实各项工会改革措施,开展工会工作“金点子”评选活动,在巩固提升困难职工“精准帮扶”、“助学接力”等品牌基础上,着力培育新特色,拟新培育2家以上非公企业工会工作典型;五是注重自身建设,在从严治党上初心不忘。以党建带动工会自身改革建设,持续深入开展“两学一做”学习教育,落实管党治党责任,加强反腐倡廉建设,推动工会经费管理使用“1+X”专项督查常态化,营造风清气正的良好氛围。(宁志强)

【工会宣传】

大田县总强化工会宣传工作

一是搭建平台。建立大田县总工会网站,依托大田县职工摄影群、大田县职工新闻写作群拓展信息来源,加强与省、市、县主流媒体联络沟通,打造工会工作和职工活动信息宣传平台;二是打造亮点。围绕县总工作重点,策划“屏山茶业工会联合会”、“济阳乡村旅游工会联合会”、“东坂民宿旅游工会联合会”、“福塘双创园工会联合会”组建和农民工入会典型宣传,培育一个组建“亮点”,树立一个创业“典型”;三是深入宣传。主动承接上级约稿,对外邀请媒体记者到大田采访职工故事,并依托大田电视台、大田新闻网宣传劳模事迹和生产一线职工趣闻,扩大工会宣传的深度和广度。(范可杰)

【经审工作】

尤溪县总三举措抓好2017年经审工作

一是立足工会改革,促进党风廉政建设。围绕工会改革的总体要求,结合工会实际,进一步加强和改进新形势下工会经审工作,堵塞工会经费管理使用中的漏洞黑洞,促进工会系统党风廉政建设;二是聚焦重点难点,提升经审工作实效。加大对重点领域、重点资金和重大项目的审计监督,推进1+X专项督查工作,并通过开展优秀审计项目评选,提高审计工作质量;三是加强自身建设,提高履职能力水平。推进经审工作规范化建设,鼓励经审干部参加专业资格考试和相关继续教育,不断提高经审干部自身素质和履职能力,确保廉洁从审、作风务实。(肖月娇)

【简讯】

▲日前,市政府召开全市创建国家公共文化服务体系示范区表彰大会,表彰近3年我市创建国家公共文化服务体系示范区中涌现出的先进集体和先进个人,其中,市总工会荣获三明市创建国家公共文化服务体系示范区先进集体称号,市总宣教部副部长荣获三明市创建国家公共文化服务体系示范区先进个人称号。(林斌)

▲沙县总工会举办第二期心理咨询师培训,设考证班和兴趣班,25个基层工会100名职工参加。(胡津津 王丽芳)

大田县华兴乡成立油茶协会工会联合会,系该县首个以油茶产业为主的工会组织。(蒋鹏 周高岩)

▲三元区总工会联合区妇联、旅游局等部门举办首届桃花节“生态桃缘、醉美三元”主题活动。(许佳丽)

▲尤溪县总工会联合县篮协举办第三届“元老杯”职工男子篮球赛。(黄世在 蔡苗)

▲梅列区总工会联合铁鑫劳务派遣有限公司举办环卫工岗位技能竞赛,100余名职工参赛。(杨孝明)

▲宁化县总工会召开十九届七次全委(扩大)会,选举县委常委林移发为县总工会主席,省“五一”劳动奖章获得者、福建长宁纺织有限公司工艺主管刘义忠为县总工会兼职副主席。(吴翠婷)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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